泰山钢铁集团“红旗责任区”、“党员先锋岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”现场观摩交流活动走进不锈钢事业部
第1020期·1855篇
3月23日上午，泰山钢铁集团“红旗责任区”、“党员先锋岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”现场观摩交流活动走进不锈����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������钢事业部，集团公司各单位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党支部书记及党员骨干代表共计50余人参加了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������观摩活动。
观摩队伍先后到不锈钢事业部生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������产现场参观了转炉炉前班、装配����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������磨辊区、轧钢液压站三个“党员先锋岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”及TSR炉前班一个“红旗责任区”。参观过����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������程中，不锈钢事业部“党员先锋岗”转炉����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������炉前班包班党员谷爱国对本车间争����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创“党员先锋岗”工作做了简单介绍。
在不锈钢事业部党团活动室，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党支部副书记王慧介绍了该支部创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建“党员先锋岗”和“红旗责任区”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������的情况。装配磨辊区负责人张新峰、TSR����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������炉前班负责人及包班党员魏述一分别分享了该班组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������“党员先锋岗”、“红旗责任区”创建经验及取得的成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������效。
自创建“党员先锋岗、红旗责任区”活动开展以来����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������，不锈钢事业部党支部在公司党委的正确����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领导下，坚决贯彻落实集团公司党委部署����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要求，始终把争创活动作为激发����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党员立足岗位发挥作用的重要载体和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有力抓手。通过“全体党员建言献策、党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������小组讨论研究、党支部决策把关”三步法，在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司要求的基础上制定不锈����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������钢事业部创建实施方案，规范创建标准流程，细化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创建评选程序，以“六好五强”为目标，通过“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������三结合”即创建工作与党支部标准化建设相结����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合、创建工作与思想政治工作相结合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、创建工作与中心工作相结合，激励党员带头提质����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������量、降成本、稳设备，切实发挥党员先锋模����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������范辐射作用，有效推动了党建工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作与一线生产经营深度融合。
通过“党员先锋岗”“红旗责任区����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”创建，党员先锋模范作用得到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了进一步发挥。尤其今年以来，“红旗职责任区”TS����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������R炉前班，在去年先后完成 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“高效冶炼技术”、“高效化����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������渣剂应用”、“无钙化推广����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������”等创新攻关项目的基础上，进一步挖掘潜力，优����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化工艺流程，该班一、二月份先����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������后三次刷新不锈钢产量指标，一项项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������指标的不断刷新，真正体现了争创活动围����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������绕中心开展在基层。
下一步不锈钢事业部党支部将认真总结争创活动的好经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������验，不断完善工作机制方法，使创建活动更加规范化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、标准化、常态化，让“党员先锋岗”“红旗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������责任区”的先进性体现在党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������员工作生活的方方面面。通过����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������深化创建活动，进一步激励全体党员及职工爱����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������岗敬业、勇于担当、无私奉献，促����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������进事业部管理水平、工作效率和经济效益����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������得到持续有效提高，助力集团公司各项工作再上新台����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������阶。编辑：李文树
