一、诚实、忠诚、合作    

不管是多么有能力的职工也不允许他对自己����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的工厂不诚实，不允����� ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������Ƴ�������许他们有背����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������信弃义的想法与行为。对于具有共同目标，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以工厂为中心谋求共同发展和繁����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������荣的同志来说，不背叛工厂比����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������没有能力更为重要。不论职工的能力大小，作为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������维持工厂团结一致的第一个基本条件，就是要求����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������职工对于工作要诚实，对于工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������厂要忠诚。对上下、左右、前后、内外要密切配合热情����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合作。不要以我为核心的去考虑问题，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应该以全公司为中心去广泛的思考和行动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。   

二、工作成绩    

工厂要发展进步，不被时代所淘汰、掉队，必须����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不断取得新成绩。����� �������Ƴ������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������而成绩来自各个工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������岗位。每个职工必须完成上级交给的指标、定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������额、标准和计划。职工要对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������自己的工作负责，无论如何要完成任务。这是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职工应有的态度,必须明确这一点。  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������;

三、纪律和礼仪 &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;  

工作不是个人做游戏。全体职工为了向着����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������共同的经营方针和经营目标����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������聚集力量，必须遵守规定。有人认为，只要有好����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������结果，不管什么方式、方法都行，的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������确如此，但好的结果是从纪律����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开始的。不遵守规定，态度和行动松垮、懒散、疲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������沓是不能带来好的风气和结果的。“劳动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生产率����� �������Ƴ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ��������������即是态度”。什么����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������事情都应有界限,要注意礼仪。工作方法对头，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������服装、语言和态度行为美的人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，一定会取得好成绩。

四、守信用    

信用是由每天的经营活动和工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������作表现建立起来的，不是突然发生的。要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������遵守诺言,要干正经事。要想到个人和企业的荣����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������誉,要不出任何漏洞。工作单位里的任何工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������作都与信用有关,“取信于十年，毁之于����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一日”。信用关系到企业的生存和发展,关系到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������个人的价值。有信用的企业，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������就必定能买卖兴隆通四海。 

五、讲效率   &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nb����� �������Ƴ��������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������sp;

每个职工要有效地使用人力、物力、财����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力、时间和环境，要充分发挥各种因素所具有的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作用。消除浪费、波动和勉强的现象����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，要从努力追求工作的目的开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������始。工作要有目的，想法和行动要有����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������要领。什么上算，什么吃亏，对此要经常����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进行计算。动脑筋要胜过用身����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������体。不论是看还是听，都要把注意����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力集中在提高工厂的业绩上。要不断地考虑现在有什么����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������问题，要马上采取怎样的对策。